L'objectif de la plateforme ooViiz est de permettre aux employeurs de constituer les meilleures équipes en un minimum de temps en partant du constat que 86% des effectifs de la production audiovisuelle sont des intermittents.
Comment sont gérés les effectifs internationaux ? Suite et fin de notre plongée dans le monde précaire et hétérogène des intermittents qui travaillent à la retransmission des compétitions sportives.*
Au lendemain des temps forts de l’année sportive (Roland-Garros, Euro de foot, Tour de France, JO de Rio...), plongée – en trois parties - dans le monde précaire et hétérogène des intermittents qui travaillent à la retransmission des compétitions.*
Suite de notre notre article consacré au monde précaire et hétérogène des intermittents travaillant à la retransmission des compétitions sportives. (première partie publiée hier). *
Movinmotion est une plateforme web collaborative d’intermédiation entre employeurs et employés qui a pour champ d'action les domaines de l’audiovisuel et du spectacle. Cette plateforme, qui facilite les contacts emplyeurs/intermittents, est dotée d’outils de gestions RH qui permettent de simplifier le processus d’embauche des salariés, des techniciens et des artistes du spectacle. Les démarches se simplifient pour tous, depuis le contrat de travail qui peut être signé électroniquement en ligne jusqu’au bulletin de salaire et aux papiers administratifs spécifiques aux intermittents du spectacle.
